豪门长媳教你做人第49节 (第1/3页)
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看她是这么个意思，慕曳就笑了笑，“不急。”
这点事狗子还能自己应付，他自来是霸道自我的人，别人不被他欺负就不错，哪能他被人占便宜？先前就说整个祁家男人，就他最蛮不讲理。
祁生果然滋滋牙，笑：“行啊，您让她往公司里投份简历，如果各方面都合适的话，就会有人喊她去面试，面试也通过的话，就能签约。”
大公司里签约艺人都有一套流程，也有好几种渠道，比如看网上红人，谁火了有流量，条件合适有特色的话，就会去找人谈，再不然就是各大选秀节目他们也会盯着优秀苗子签下，最后便是自主投简历这一道了。
这一道能被选中留下的少之又少，非常渺茫。
每年成千上万的人往那个圈子里一头栽进去，没找到门路的人就会往各大娱乐公司投自己简历和照片，期待遇到伯乐被捡走，会这么干的人太多了，但凡有点名气的公司，每天收到的简历都是数不胜数，看都看不过来，甚至有一套软件智能筛选系统，先把长相不合格的自动淘汰一部分，留下来那些才会落到专门看简历的人手里。
这其中又要筛选一层，最后才送到经纪人手中再选一层，然后又是总监再审批一层。最后能留下的比高考一本概率还低。
而这些都还经不到祁生手里，他只看最后的结果，这一个月总共签了几个人，签什么合约，准备砸哪些资源，这些没问题了他就往上面签个字就行。
有时甚至连艺人档案他都不会打开看，因为这些已经被手底下的人层层筛选过滤的优质艺人了。
她一个刚毕业的素人说想进来就进来，还直接找到最高级别？
老爷子知道这不是好进的，他老婆子娘家的女孩说不上国色天香，漂亮也是漂亮，否则也不敢闯这个圈子，但娱乐圈好看的海了去，你只要不是顶级的漂亮或者是有特色的长相，是真不好被筛选留下来。
他知道这么回事，就直接说：“阿生，你公司那么大，艺人那么多，哪怕不给她资源，让她签进去跟前辈学学也好。”
“你叔婆今年身体不大好，这个女孩她最喜欢，也就这么点请求了，咱就抬抬手帮下？”
祁连深没说话，他要看看大儿子怎么应对这个老滑头。
他心里琢磨着一件事，也许可以趁今天的机会把这烦人的老头踹了，真受不了每年都来一回，金宝贝说得没错，也许该改改规矩。
祁生不着急，她老婆也不
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